“İnsana değer verme”nin yanı sıra, değerler listesini “Saygı ve Bağlılık, Biz Olmak, Sürdürülebilir Büyüme, Ar-Ge, İnovasyon, Sosyal Sorumluluk” ile oluşturan Efesan Grup, bu değerleri uygulamaya geçirecek insan kaynağını titiz bir seçme sürecinden geçirerek oluşturmaktadır.

Efesan Grup, ihtiyaçları doğrultusunda tecrübeli veya yetiştirilmek üzere tecrübesiz personel alımları yapmaktadır. İşe alınacakları bölümden bağımsız olarak, tüm adayların yapacakları işe göre farklı seviyelerde beklenen, ancak tüm pozisyonlarda aranılan ortak yetkinliklerinin olması gerekmektedir.

Yapılandırılmış araçları da içeren işe alım süreçleri ile adaylardan beklenilen yetkinliklerin ve teknik becerilerin ölçümü titizlikle yapılmakta, aday seçme kararları buna göre verilmektedir.